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大公資信召開2020年工作會議

發布時間:2020-01-16 14:47:39 點擊: 字號:【
  1月8日,大公資信召開2020年工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和中央經濟工作會議精神,認真落實中國國新2020年工作會議決策部署,全面總結2019年工作,分析研判發展形勢,明確公司發展戰略及發展理念,安排部署2020年重點任務。大公資信董事長、總裁呂柏樂作題為“凝心聚力謀新篇 砥礪奮進再出發 全面開啟大公資信高質量發展新征程”的工作報告。中國國新黨委副書記、總經理莫德旺,黨委委員、總會計師劉學詩出席會議并發表重要講話。大公資信領導班子、董事會、監事會成員參加會議。大公資信副總裁周篤高主持會議。

  莫德旺對大公資信2019年重組以來的工作給予肯定,并對2020年的工作提出殷切期望。他強調,大公資信一方面要著力打造核心競爭力,堅持合規經營底線,打造評級機構權威性,進行數字化能力建設。另一方面要堅持市場化體制機制,打造狼性文化,全力開拓市場,建立以客戶為中心的服務體系。希望全體員工志存高遠,爭取用5年的時間打造中國一流評級機構,用10年的時間建設世界一流的評級機構。

  劉學詩指出,2019年是大公資信加入中國國新大家庭的第一年,戰略重組后的大公資信,迎難而上,開拓進取,銳意創新,全面發力,完成了全年目標任務,精神面貌煥然一新。希望大公資信在2020年進一步加強自身建設,創新評級模式,協助央企提升融資能力,管理信用風險,助力國企改革發展。

  呂柏樂在工作報告中表示,2019年在中國國新的堅強領導和大力支持下,公司苦練內功,砥礪前行,深入推進依法治企,大力提升管理效能,業務資質獲得全面許可,管理機制形成新格局,品牌形象展現新風貌,黨建工作取得新突破,企業文化注入新內涵,實現了由民營企業向中央企業控股公司轉型的良好開局,并系統總結了公司在治理結構、市場服務體系、評級質量管理、風險防控、人才隊伍建設、基礎管理、黨建工作等七個方面取得的成績。

  呂柏樂強調,當前公司行業面臨著良好的宏觀環境和廣闊的行業發展空間,國資委、中國國新對公司發展給予了厚望。但同時也面臨著市場競爭加劇、監管趨嚴、行業技術革新等巨大挑戰。公司要以“創建世界一流的評級機構”為愿景,以“服從服務于國家戰略,打造國際認可、具有世界影響力和話語權的民族品牌”為使命,秉承“卓越公信,持戒精進”的價值觀,培育“陽光互信、責任擔當、行穩致遠”的新大公文化,以25年來積累的評級技術和數據為基礎,深耕評級理論、方法與應用研究,致力于金融科技與評級行業的深度融合,堅持高標準、高質量、獨立、依法、合規開展評級業務,創建世界一流評級機構。

  呂柏樂要求,2020年公司上下要凝心聚力,打好“二次創業”攻堅戰,加強與監管、投資人、渠道、國際機構等外部機構的交流與合作,打造以客戶為中心的服務體系,恢復業務,重塑品牌,確保在三年內重回行業前列。2020年要堅定不移抓好七個方面工作。一是堅定不移堅持黨建統領,全面加強黨的建設。二是堅定不移培育合規文化,縱深推進依法治企。三是堅定不移拓展市場,恢復提升市場份額。四是堅定不移提升評級質量,全面加強核心競爭力。五是堅定不移實施科技驅動,全力打造大數據企業。六是堅定不移踐行“走出去”戰略,進一步提升國際影響力。七是堅定不移提升管理水平,全面增強發展內生動力。

  會議表彰了2019年優秀員工。呂柏樂與各部門負責人簽署了《2020年經營目標責任書》。

  大公資信全體員工參加會議。

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